# CIRCE Scientific: RRHH automatizado para un laboratorio biotecnológico

> Plataforma a medida para centralizar empleados, ausencias y documentación con accesos por rol.

- **Cliente**: CIRCE Scientific
- **Sector**: Biotecnología
- **Producto entregado**: Software RRHH
- **Duración**: 8 semanas
- **Categoría**: Software
- **URL canónica**: https://www.lienzzo.com/casos/circe

## Reto

CIRCE Scientific, laboratorio biotecnológico especializado en longevidad e ingredientes nutracéuticos avanzados, experimentaba un crecimiento sostenido que evidenciaba las limitaciones de su gestión de RRHH. Vacaciones, bajas, partes de trabajo y documentación se manejaban con herramientas básicas, generando errores, falta de trazabilidad y riesgo operativo en un entorno regulado.

- **100%** de la gestión de RRHH era manual — vacaciones, bajas y partes de trabajo en hojas de cálculo.
- **0** trazabilidad centralizada sobre procesos clave como ausencias, documentos y contratos.
- **0** diferenciación de acceso entre empleados y responsables — todos veían la misma información.

## Solución

Desarrollamos una plataforma de RRHH completamente personalizada para CIRCE Scientific que centraliza la gestión de empleados, automatiza procesos clave y ofrece accesos diferenciados para empleados y responsables — adaptada a las necesidades de un entorno biotecnológico regulado.

### 01. Plataforma RRHH a medida

Solución web personalizada, escalable y alineada con los procesos internos del laboratorio, con fichas de empleados, contratos y documentación accesibles desde un solo lugar.

### 02. Automatización de procesos clave

Control digital de vacaciones, ausencias y partes de trabajo en tiempo real, eliminando hojas de cálculo y reduciendo errores administrativos.

### 03. Accesos diferenciados por rol

Interfaz segmentada con experiencia optimizada para empleados y responsables, garantizando que cada perfil accede solo a la información relevante.

## Resultados

La plataforma ha permitido a CIRCE Scientific digitalizar completamente la gestión de RRHH, reduciendo tareas manuales y ganando la visibilidad necesaria para escalar como empresa científica innovadora.

- Hojas de cálculo → **−85%** de reducción en tareas administrativas manuales de RRHH
- Sin trazabilidad → **100%** de visibilidad sobre ausencias, documentos y procesos internos en tiempo real
- Acceso único para todos → **2** niveles de acceso diferenciados para empleados y responsables

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